一人でも多くの人に、仕事の喜びを
バックオフィスもHAPPYにするYPP 五味渕です。
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うまくいかないときと、真逆をやる
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誰しも
得意なことと苦手なことがあり
長所と短所があり
知らないところで、助けてもらっています。
ところが
「自分が一番仕事をしている」ぐらいに
思い込んでしまって、
周りの人へ、知らないうちにぞんざいな態度になっていたりします。
自分の基準で出来ていない人に対して
命令口調に近い指示・連絡を矢継ぎ早に発する。
自分が書いた文章、自分が出した指示は
誰にとってもわかりやすいだろう！と思い込み
理解できないのがおかしい！と考える。
そういう「自分が正しい」スタンスでは
人の協力は得難く、
やがて
静かに去って行かれてしまいます。
そんなとき、
うまくいかないな、と感じたら
過去の自分と真逆に転じます。
「自分が一番忙しい」は思い込み。
それぞれ皆24時間をやりくりしている。
その一部をここで過ごしてくれていることに感謝しよう。
命令口調で指示を出していたのは
失礼だった。
出来ていないなら、認識のギャップを確認してみよう。
自分が書いた文章は
わかりづらかったのだろう。
どうしたら、分かりやすくなるか、聞いてみよう。
自分の態度が
「自分が正しい」というスタンスから
「自分こそ間違っていたのかも」に変わると
不思議なほど
周りの態度も協力的に変わります。
自分のチームを
うまく回せていないとき
「どうしたら、あの人はこうしてくれるだろう」と
自分以外にフォーカスしているうちは
事態は好転しませんが、
「私の今までのやり方を変えてみよう」と
自分が変わることにフォーカスすると
事態は確実に好転します。
秒で変わらなくても
月や年単位でなら、劇的に変わります。
課題は尽きるものではなく
ステージに合わせて、新しい課題が出てきます。
幾つになっても勉強できることばかり。
自分から、変えていけることが沢山あります。
それも含めて、ありがたい、ですよね。
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