一人でも多くの人に、仕事の喜びを
バックオフィスもHAPPYにするYPP 五味渕です。
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それでいいの?と思っちゃうほど、シンプルな方法
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「長」という仕事について
リーダーシップをとる、という仕事について
最初は、戸惑うことの連続だった人は多いはず。
人を変えよう、として失敗して
やがて、変えられるのは自分だけなのだ、と気づく。
そんなプロセスを経て
さあ、
今度は、自分で変えられるもの=「自分」に向き合う段階を迎えます。
ここからが、肝心です。
自分の理想を描かないと
どう変わっていいか、わからない。
けれど最初から
叶えてもいない未来を思い描くのは、至難の業。
そんなことをしている人は
まるで
ほら吹きに見えてしまう。。。
ただ、
よく観察すると
リーダーは、やぱり、必ず「理想」を掲げています。
「理想」とは、
まだ叶っていない、
これから叶えたい景色のこと。
その未来をどうイメージするか。
お手本に学ぶのも一手
ですが、、、
やはり自分の望むものは、自分にしか描けない。
それをとにかく想像して想像して
紙に書く。
シンプルですが、
紙に書いて
繰り返し、見る。
脳は、過去と現実と未来の区別がつかないので
毎日見ているうちに、
それは、自分が見るべき景色なのだと思い込みます。
よく「潜在意識を味方につける」という言い方をしますが
毎日紙に書いて見る、という行為は、まさにこの筆頭。
紙に書いてあることが
飾り過ぎていて自分が本当に望んだものでは無かったな、と思えば
中身を書き換える。
そしてまた、毎日、見る。
「書いて、見る」
たったこれだけのことですが、
やっている人は、当たり前のように毎日やっているし、
聞いたけれど一向にやっていない、という人も多いです。
が・・・
せっかく「変えられるのは自分だけ」と気づけたなら
是非、毎日やりたい習慣です。
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