こんにちは。
おまかせ事務代行YPP 五味渕です。
率直なアドバイスは
ありがたいし、価値があるけれど
たまに
自分の都合だけ「率直に」伝える
という人を目にすると胸が痛みます。
(結局、自分が損をしている）
相手を応援する気持ちで
どう行動したらよいかを伝える
という「率直さ」なら、大歓迎。
Netfrixでは、
立場に関係なく率直に伝え合う関係を職場に醸成する研修に
力を入れているそうです。
悲観論者や、怠け者、嫌なヤツがチームにいると
生産性は30～40%も下がる、という実験結果が
この『NO ROULES』に書かれています。
つまり、、、
良いチームに所属したければ
自分もその一員として
明るく周りのためになることをすることが大事。
「率直さ」は
相手の応援に使いましょう。
巡り巡って、
よいチームで仕事ができるステージに行けます。
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