バックオフィスも、HAPPYに
YPP 五味渕です。
ある合同研修会に参加したときのこと。
講師の方がひとしきり講演されたあと
グループディスカッションに移ります。
司会の方からひと言
「グループを代表して、このあと
誰かが発表してください。」
そういうシチュエーションで
「誰が発表をやりますか?」
「あ、はい。私やります。」
発表者が即決まって
すぐグループ討議に入れるチーム、良いですね。
かたや・・・
「誰か、やりますか?」
・・・(シーン)
「どうぞどうぞ。」
「いえいえ。。。どうぞどうぞ」
この「ラリー」 要らないです(笑)。
もし、指名されたら
「はい。じゃあ、やらせていただきます。
(お役目をふっていただき)ありがとうございます!」と
にこやかに答えれば、印象度もアップ。
シーンとなりかけたら頼まれる前に
「では、僭越ながら、やりましょうか?」と言えば
さらに、印象度アップ。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20240124/17/omakaseypp/8f/ef/j/o0640045315393199507.jpg)
いずれにしろ、
講演内容をグループ討議したあと
まとめて発表する(アウトプットする)人が、一番学びが深まって、結果お得です。
なのに
「いえいえ」ラリーが発生するチームもあるみたい。
私見ですが
経営者ばかりのグループでは、めったに起きないラリーだと思います。
大抵、サッと決まるところは、討議内容も有意義で充実しています。
せっかく学んだとき
そういうシチュエーションがあったら
ぜひ、アウトプットするお役目 引き受けましょう。
誰が見ている、とは思わなくても
意外と、見られていて
討議の空気も良い感じに高まって
いろんな意味で、得をします。
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