おはようございます！
三連休の最終日
皆様の上空はいかがでしょうか。
（連休中もシフトに入ってくださっている皆様、ありがとうございます）


さて
突然ですが、、、

日の丸の赤い色の割合は
どのくらいか、ご存知でしょうか。


30％・・・？
40％・・・？


答えは・・・


18.8％だそうです。

意外と少ない、と思った方が多いのではないでしょうか。


これを教えてくれた人は
「自分の気になる点（欠点）は、大きく見えちゃう」と
日の丸クイズの意図を説明してくれました。

「もし、日の丸のように
欠点が18.8％だったとすると
長所は81.2％もある。
なのに、欠点を大きく感じてしまい
長所のほうが多いことに気づいていないんだよね」と。


たしかに。
まじめな人ほど
人に対しては「あの人はすごい、素晴らしいな」と思いつつ
自分に対しては
「あれが出来ていない、これがダメ」と
出来ていないことに目が向きがちです。


自戒を込めて書きますが
褒めてもらっても
「いえいえ、私なんてまだまだ・・・」と反射的に答えてしまう。

謙虚は大事ですが、
自分の長所について無自覚なのは、勿体ないですね。


自分の良いところ、強みをしっかり自覚することは
謙虚さを失うことではなく、
周りへの貢献力を高めるためにも、とても大事なこと。


株式会社武蔵野の小山昇社長は
「白い紙に赤い点をチョンと付けたのが欠点。
それ以外は、ぜーーーんぶ、長所！」と仰っています。


それぞれが長所を自覚し、周りにも
「私の良さはコレだから、私を活かして」と言い合っている職場は
明るくて元気だと思います。
（その逆で欠点ばかり指摘し合っている職場だったら、、、恐ろしい）


長所・短所以外にも
「日の丸の赤」と同じく、心配が事実より大きく見えることもあります。

そこで今週は、
あえての「白」を見る。

出来ていること、
やってきたこと、
うまくいっている部分を自覚する。

YPPクレド１
「何度でも、とにかくやってみる」の精神で。



親切心を発揮して
「自分の長所」をまわりにも共有する。
（これをいきなりやるのはハードルが高かったら
　相手の長所を褒めて
　お返しをもらう、という手があります）


自分の良さを生かして相手に関わり
お互い助け合う。

それがきっと、人、本来の姿です。



日常は、学びと実践の機会にあふれています。
今週も、少しでも笑顔の数が増えますように。



『一人でも多くの人に、仕事の喜びを』
おまかせ事務代行YPP
五味渕紀子

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魅力的な方々から教わった大切なことを
365日綴っています。
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