おはようございます！
暑い日が続いていますね。
水分補給をして、安全に過ごしたいですね。

さて先週、
『YPPクレド』をご紹介しました。

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何度でも、とにかくやってみる
何度でも、改善ウェルカム
何度でも、優しさプラス
何度でも、今日言う（共有）
何度でも、楽しむ

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この５つを続けたら
確実にチームはよくなっていく。

ただ、一日での変化は目に見えないので
『続ける理由』を強くするために
クレドの真逆を書いてみました。

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YPPクレドの真逆

とにかくやってみない
改善は歓迎しない
優しさがない
すぐ言わない（共有しない）
楽しまない

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前者の「クレド」チームは
たとえ3人でも、
色々なことが成し遂げられる。

後者の「真逆」チームは
30人いたとしても、
各自の優れた能力が発揮されがたい。


何より、「居心地の良さ」が断然違います。

一日ずつの変化は
目に見えないかもしれませんが、
信じて続けていくと
本当に見違えて、チーム内の雰囲気がよくなります。

自分の気分も良いです。

YPPがやりたいのは、
『一人でも多くの人に仕事の喜びを』感じて、日々を過ごすこと。

叶えたい世界は
『仕事を通じて健やかな居場所を創り、心豊かな人が増えること』。

健やかさ（心の豊かさ）は
人との関係の中に存在しているんですね。

もう、騙されたと思って(笑)
是非、YPPクレドを3か月、毎日実践してみてください。

3か月は『習慣が変わる期間』だそうです。

ぜひ全国で、
お互いに「優しさ」を添えて「共有」しあって
「改善」を「楽しく」「やってみる」チームを増やしましょう。

職場でも、ご家庭でも
まずは今日、誰かに一言
声をかけてみてください。

「よくなるために何から始めたらいいかな」と相談するのも
『とにかくやってみる』の実践です。


日常は、学びと実践の機会にあふれています。
今週も、少しでも笑顔の数が増えますように。



『一人でも多くの人に、仕事の喜びを』
おまかせ事務代行YPP
五味渕紀子

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365日ブログを綴っております。
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